Company

当事務所について

OAプランニングについて

経営をサポートする
提案力No.1の社労士事務所を目指して。

平成20年8月にみらいパートナーズを開設し、現在にいたります。前職では会計事務所(税理士事務所)に勤務し、社会保険労務士の業務よりも税理士業務を多く経験させていただきました。所得税・法人税・消費税・相続税などの税法の実務を経験させていただき、完全ではありませんが様々な勉強をさせていただきました。

おかげで、会計や経営についての実務等を経験することにより、試算表や決算書を見ながら社会保険労務士の業務である助成金のアドバイス、また人事労務のアドバイスをさせていただくことができるようになりました。
また、前々職は私立高校の学校事務をさせていただき、公益法人会計をはじめ様々な行政手続きを経験させていただきました。
これらのように、少し変わった経歴のおかげでしょうか、「労務管理は経営の一部であるという観点でお客様と接すること」「行政とのやりとりの方法を理解できたこと」が私の強みとなっているのかもしれません。
これからの時代はどの業種も非常に厳しい経営環境であります。これから数年は今までのような手法で経営を行なっていても通用しないのではないでしょうか?

これからは大企業も中小企業も、特徴をもった経営を行なっていかなければ、生き残れないのではないか、と思っております。なにかに特化する、ということかもしれません。また徹底した社会貢献活動かもしれません。

私たちはこれからの時代、どのように経営を行なっていけば良いか、といった難題に経営者の皆さんと一緒に考えていきたいと思っております。

みらいパートナーズ 代表社員 三浦修
Company Overview

法人概要

法人基本情報
法人名
代表社員兼
代表取締役
三浦 修
URL mirai-ptns.jp
E-mail info@mirai-ptns.jp
職員 39名(2026年4月1日現在)
うち社会保険労務士 5名
営業時間 9:00~17:00(土日はメールのみ)
取扱業務 社会保険労務士法人みらいパートナーズは、企業の成長を支える人事・労務の専門家として、日常的な労務相談から各種手続き、給与計算、就業規則の整備、助成金申請、人事制度づくり、ハラスメント対応、クラウドシステム・DX導入支援まで、幅広いサービスを提供しています。単なる手続き代行にとどまらず、企業の経営課題を人事労務の面から捉え、法令遵守、労務リスクの予防、業務効率化、人材の定着、組織づくりを一体的に支援します。

【顧問契約】 顧問契約では、企業の日常的な人事・労務管理を継続的にサポートします。労務相談、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、行政機関対応など、会社運営に欠かせない実務を幅広く支援します。採用、労働条件、労働時間管理、休職・復職、退職、懲戒、ハラスメント、問題社員対応など、日々発生するさまざまな課題について、法令や行政実務を踏まえた実務的なアドバイスを行います。困ったときだけ相談する関係ではなく、企業の状況を継続的に把握し、先回りしてリスクを防ぐ身近なパートナーとして伴走します。

【人事・労務コンサルティング】 人事・労務コンサルティングでは、企業の課題や成長段階に応じて、より専門的な支援を行います。就業規則・諸規程の作成や見直し、労務監査、労務DD、助成金申請、採用支援、教育研修、ハラスメント対策、人事制度の整備など、経営課題に直結するテーマについて、実務的な解決策をご提案します。就業規則は会社を守り、従業員が安心して働くための重要なルールです。労働時間、賃金、休職、服務規律、懲戒、育児・介護、テレワーク、副業、ハラスメント防止など、法改正や時代の変化に対応した規程整備を支援します。また、労務監査や労務DDを通じて、未払い残業代、雇用契約、社会保険加入、36協定、ハラスメント対応などの潜在リスクを確認し、トラブルの予防と企業価値の向上につなげます。

【その他サービス】 顧問契約や人事・労務コンサルティングに加え、企業型確定拠出年金、リスキリング助成金、クラウドシステム・DX導入支援、各種許認可申請、年金相談・裁定請求など、企業経営と人事労務に関連する幅広いサービスにも対応しています。企業型確定拠出年金は、経営者や従業員の将来の資産形成を支援し、福利厚生の充実や採用力向上にもつながる制度です。また、勤怠管理、給与計算、人事労務管理、電子申請などのクラウド化・DX導入を支援し、バックオフィス業務の効率化と適正な労務管理の両立を実現します。

人事労務の課題は、会社の規模や業種、成長段階によって異なります。みらいパートナーズは、お客様一社一社の状況に寄り添い、人に関する課題を経営の未来をつくる力へ変えていく実務的なパートナーとして、企業の持続的な成長を支援します。
セキュリティ体制
  • 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク取得
  • 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士個人情報保護事業所認証取得
  • 特定個人情報取扱区域 入退室等制限措置導入(セキュリティカード等)他
各種認証
東京オフィス みらいパートナーズ東京オフィス
所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル6階
[Google map]
TEL 03-6550-8160
FAX 03-6550-8161
アクセス
最寄駅 京橋駅3分/宝町駅3分
福岡オフィス みらいパートナーズ福岡オフィス
所在地 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3F
[Google map]
TEL 0120-278-276
アクセス
熊本オフィス みらいパートナーズ熊本オフィス
所在地 〒860-0826 熊本市南区平田2丁目16-30
[Google map]
TEL 096-277-1295
FAX 096-277-1296
MAP
Executive Team

みらいグループ・役員紹介

代表社員 三浦修
代表社員

三浦 修

役職

  • 株式会社みらい人財研究所 代表取締役
  • 株式会社リンク&サポート 代表取締役
  • 一般社団法人 医療介護経営研究会 代表理事
  • 一般社団法人 日本10Xデザイン協会 アドバイザリーボード
  • 雇われない株式会社 サポーター会員

資格

  • 社会保険労務士(登録番号43040006号)
  • 医療経営コンサルタント(登録番号8265号)
  • 2級FP技能士
  • 日商簿記2級

公職

令和元年度
新規起業等雇用就業環境整備事業 委員
令和2年度
労働法制に関する支援対策事業に係る仕様書 委員
労務管理の知識取得のための専門教育支援サービス事業 委員
令和2〜6年度
就労支援整備(改善支援事業)委員
介護事業の適正化推進事業(介護)委員
令和5年度
多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説の改訂に係る検討会 委員
上村 尚史
社員兼執行役員

上村 尚史

  • 社会保険労務士(熊本県社会保険労務士会登録)
  • 2級FP技能士

各企業の成長段階に合わせた労務サポートを行うほか、直近ではIPO準備企業からの労務DDもお手伝いしております。

私たちはバックオフィス業務の機能的な効率化を通して、「問題解決から企業の本来性へ、利益拡大に貢献」していきます。

永田 礼香
社員兼執行役員

永田 礼香

  • 社会保険労務士(福岡県社会保険労務士会登録)

社労士業務に加え、みらい人財研究所ではDX化支援の責任者として企業様への業務効率化のお手伝いをさせて頂いております。

人事・労務に関する事項に限定せず、お困りごとがあれば幅広くお話をお聞かせ頂きたいと考えています。

株式会社みらい人財研究所

  • 取締役 武田 大亮
  • 取締役 森永 ひろみ
Career

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