【ウェビナー開催】たった60分の業務棚卸で始まる！人事評価“再設計”革命

「たった60分の業務棚卸で始まる！人事評価“再設計”革命」
〜現場の棚卸から生成AIが導く、納得と成果のある評価制度とは〜

評価制度の見直しを進めたいと考えつつも、
「時間がない」「知識がない」「人がいない」といった壁に直面していませんか？

本ウェビナーでは、たった60分の業務棚卸から人事評価制度を再設計するアプローチを、
生成AIや補助金活用の実例とともにわかりやすくご紹介します。

制度設計の専門家ではなくても、「納得」と「成果」のある評価制度が実現できる。
その理由とステップを、事例・デモ・データを交えてお伝えします。

✅ 主な内容

・なぜ今、「業務棚卸」から評価制度を再構築すべきなのか？

・60分で実行できる棚卸ワークの実際と、導き出される“評価の種”

・生成AIとクラウドで「誰でも再設計できる仕組み」を実現する方法

・評価制度の“納得感”が、離職率・モチベーションに与える影響とは？

・IT導入補助金を活用して、コストを抑えて始める制度改革の進め方

📌 このような方におすすめ
社員の成長・貢献が正しく評価されていないと感じている
評価制度の見直しに着手したいが、何から始めるべきか悩んでいる
部門やマネージャーによって評価の基準がバラバラになっている
評価制度改革に向けて、現実的な一歩を踏み出したい

評価制度を“再設計可能”にすることで、組織の行動も変わり始めます。
現場から始まる小さな見直しが、経営と現場をつなぐ大きな進化へ――。
ぜひこの機会に、その第一歩を掴みにきてください。

👤 講師：株式会社給与アップ研究所　代表取締役　高橋恭介氏　（https://www.salary-up.com/about-list）

📅 開催日時：2025年6月11日（水）13:00〜14:00

💻 形式：Zoomウェビナー（参加無料／事前登録制）

皆様のご参加を心よりお待ちしております。