私たちについて
人と企業の可能性を
最大化する
ビジネス環境が激しく変化する現代において、
企業が持続的に成長するためには、「人」の力が不可欠です。
私たちみらいパートナーズは、人事・労務のプロフェッショナルとして、
経営者の想いに寄り添い、組織の課題を解決へと導きます。
企業理念
人事・労務管理を通して、地域企業の発展と人財の成長に貢献します。
経営理念
見本となる人財と組織をつくる。
行動指針
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Philosophy 全てにおいて、基本を大切にします
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Quality 常に付加価値の創造を行います
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Evolution 変化を恐れず、常に進化し続けます
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Enjoy 柔軟性をもち、何事にもチャレンジします
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Growth 常に知識向上・人間力向上を目指します
チーム体制・組織力
みらいパートナーズ独自のチーム制。
担当者
顧問先企業様の労務相談や、メインの対応を行います。
※原則、副担当者＋上長の2名体制
コンシェルジュ
担当者と共に、給与計算・各種手続き業務を行います。
電子申請チーム
担当者・コンシェルジュの依頼を受け、手続きの電子申請を行います。
社内分科会
社内では『分科会』という、『部課』を『タテ』の組織とするならば、
所謂『ヨコ』の組織を構成しています。
法改正や福利厚生、その他企業様の課題に役立つ情報を社内外に向け提供することで、
付加価値の創造を継続的に行うことを実現しています。
次世代労務パートナーシップ
作業をゼロにし、未来を創る。
DXの真の目的は、単なる効率化ではなく、貴社の従業員が、より創造的な業務に集中し、もっと幸せに働くための「時間」を創り出すことです。 私たちは、労務管理、給与計算、社会保険手続、勤怠管理、年末調整といった「効率化すべき定型業務」をデジタル化することで、その時間を「採用関連、研修・教育、評価、人事企画」といった「時間をかけるべき仕事」へと振り向けます。
経営判断の高速化
勤怠や給与データがリアルタイムで可視化され、「残業の予兆」や「人件費推移」を即座に把握し、迅速な経営判断が可能となります。
「未来」の話ができる関係へ
事務作業時間の削減により、担当社労士は、助成金、採用、評価制度の導入、最新の労働法を踏まえた就業規則の作成・診断など、経営に直結するコンサルティングに時間を集中させます。
万全なリスク管理
労働法、社会保険、所得税などに精通したプロフェッショナルによるダブルチェック体制で迅速かつ正確に対応いたします。
徹底したクラウド・エコシステム
業界最高峰のHR Techサービスを駆使し、最速・最先端の業務支援を提供します。
基幹システム
業界最高水準のセキュリティと信頼性を持ち、e-Gov連携により、社会保険・雇用保険の手続きを完全デジタル化。現在98%電子申請に対応しています。
オンボーディング
入社手続きや年末調整などをスマートフォンから完結できる仕組みを提供。入社手続きの時間を5時間→30分に大幅短縮した実績がございます。
コミュニケーション
Chatworkなどのビジネスチャットツールを活用することで、社内・社外との情報共有に係る時間の短縮を実現し、迅速な相談対応を可能にしています。
柔軟なシステム連携
ジョブカン、Touch On Time、KING OF TIMEといった勤怠管理システムや、奉行クラウド、freeeといった会計・労務管理システムなど、あらゆる主要クラウドサービスに対応可能です。
有資格者
3名の弁護士と連携し、高度な法的課題に対応します。
瓦林 道広 弁護士
弁護士法人ピクシーダ 野中・瓦林法律事務所
- 経歴
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- 福岡県立修猷館高等学校 卒業
- 西南学院大学法学部 卒業
- 福岡大学法科大学院 修了
- 第一東京弁護士会 登録
- 著書(一部)
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- 対応ミスで起こる人事労務トラブル回避のポイント(新日本法規)
- 不祥事発生！中小企業向け内部調査の進め方～多様化する不祥事への羅針盤～(労働新聞社)
- 懲戒をめぐる諸問題と法律実務(労働新聞社)
- 労働時間(休日・休暇)に関するトラブル予防・対応の実務と書式(新日本法規・共編)
- 多数の労働契約におけるトラブル解決のための法務実務(労働新聞社) ほか
岡崎 敦行 弁護士
寺前総合法律事務所
- 経歴
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- 法政大学附属第一高等学校 卒業
- 法政大学法学部法律学科 卒業
- 法政大学大学院 法学研究科 修了
- 第一東京弁護士会 登録
- 中小企業診断士 登録
- 著書(一部)
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- 基本がわかる！人事労務管理のチェックリスト(労務行政)
- 個人契約型委託制度と就業規則・契約書作成の実務(日本法令)
- 三訂版 使用者側弁護士からみた標準中小企業のモデル就業規則策定マニュアル(日本法令)
- 就業規則からみるメンタル不調の予防と対応・規定整備のポイント(新日本法規出版)
- Q&Aとストーリーで学ぶ会社に起こり得るさまざまな労務トラブル解決の実務(日本法令) ほか
千葉 康博 弁護士
千葉総合法律事務所
- 経歴
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- 東京大学法学部 卒業
- 司法修習所 修了、弁護士登録
- ニューヨーク大学(NYU)ロースクール 卒業
- ニューヨーク州弁護士 登録
数字で見るみらいパートナーズ
多様な業種のお客様をサポートしています。
業種内訳
- 医療 18.0%
- 介護 14.7%
- 製造業 12.3%
- 卸・小売 9.3%
- 小売・卸売 7.8%
- 製造 7.5%
- 学術・研究・専門 7.2%
- その他 23.2%
主な顧問契約実績
| 顧問先 | 業種 | 従業員規模 | 労務相談 | 給与計算 | 手続き | サービス内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社I | はちみつ製造・販売業 | 560人 | ◯ | ◯ | ◯ | 労務顧問 |
| 一般社団法人A | 病院グループ運営 | 9900人 | ○ | - | - | 相談顧問 |
| 学校法人B | 学校運営 | 4800人 | ○ | - | - | 相談顧問 |
| C株式会社 | 研究・ワクチン製造 | 2100人 | ○ | - | - | 相談顧問 |
| 株式会社D | 教育・外国語講師派遣 | 1300人 | - | - | ◯ | 手続顧問 |
士業連携
複合的な経営課題にワンストップで対応します。
人を管理して
経営を支援する
社会保険労務士
- 労務相談・トラブル解決
- 社会保険・労働保険手続
- 助成金の提案・申請代行
- 給与計算
- 労働時間管理
- クラウドシステム導入支援
- 弁護士連携によるトラブル対応
お金を管理して
経営を支援する
公認会計士・税理士
- 財務・会計
- 決算書作成
- 申告・税務相談
- 顧問契約
- 給与・年末調整
- 総務・人事・会計の一括管理
- 医科歯科クリニック開業支援
ワンストップ対応
人・お金・法の専門家ネットワークにより、複合的な経営課題に円滑に対応します。
IT化・DX支援
法律・システム両方を理解した専門家連携により、人事労務クラウドのスムーズな導入を実現します。
リスク防衛
弁護士との連携による法的紛争対応と、月刊ニュースレター・合同セミナーでの最新情報提供を行います。
情報発信
様々なチャネルを通じて発信しています。
法改正情報
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- 育児・介護休業法
- 健康保険法
- 厚生年金保険法
- 雇用保険法 ほか
法改正の内容だけでなく、人事担当者が知っておくべきポイントを重点的に発信します。
主催ウェビナー
- たった60分で実務がわかる！
人事労務トレンド対策 - 業務効率化に繋げる
IT研修・eラーニング - スタートアップ支援講座
- AIを活用した業務改善に繋げる方法
- AIマネジメントスキルアップ講座 など
外部講師を招き、毎月1回ウェビナーを開催（内部研修含む）。
人事・労務情報発信
「労働法制分科会」「助成金分科会」「福利厚生分科会」「システム分科会」担当者による、法改正・最新情報の社内外共有・セミナー開催。
また、社員一人ひとりの成長とあり方のために、ご意見・ご提案の収集も大切に行っています。
教育体制
人材の確保・定着・向上を実現する、
実践的な研修プログラム
企業での教育研修は「OJTのみ」という声を多く耳にします。しかし、OJT研修には人材育成という面では限界があり、「人材の確保・定着の向上」「職場環境の改善」の鍵は人的資本向上であると人材育成の重要性を感じられる企業が年々増加しています。
みらいパートナーズグループでは、2024年より教育・研修事業を専門とする株式会社リンク＆サポートを設立し、クライアントの皆さまへ向けたサービス展開を開始しています。自社の教育担当者の負担を軽減させると共に、専門家導入により広範囲な社員の能力向上が期待できます。
教育ジャンル（人的資本を構成する要素）
- 01 スキル
- 02 知識
- 03 経験
- 04 能力
- 05 意欲
- 06 価値観
