＜厚生省＞モデル就業規則　令和2年11月版公表

パワーハラスメント対策の法制化などの最近の法改正の内容を中心に、モデル就業規則が微調整されています。副業・兼業の労働時間の取扱いについても、解説において、最近の通達の内容などが盛り込まれています。厚生労働省のモデル就業規則は、必要最低限の内容なので、詳しく作りこみたい事業所様はご連絡ください。

外国語版や分割版をご覧になりたい方はこちらから↓