過渡期かもしれない・・・

年末から弊所では考えさせられる出来事が多くありました。

具体的には申し上げられませんが、私が社労士事務所を

スタートし、5年経過したころになりますので、前向きに捉え

ると

過渡期

ということに成ります。

過渡期というのは「古いものから新しいものへと移り変わって

いく途中の時期」ということのようですので、まさにそのような

時期に弊所もさしかかってきているのでしょう。

これから弊所の課題になっていくことは

▼サービスの質・内容


▼サービスの提供方法


▼料金


▼私、職員、そして事務所自体のレベルアップ


▼マーケティング戦略

などなどです。

ある先輩経営者の方にそのようなときは

「悩んで、悩んで、悩み続けろ!そうすると答えは見え


くる」

というアドバイスをいただきました。

まさにそうだと思います。

いい機会なので、これまでにないくらい悩んでみますグッド!

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