日本生産性本部が新入社員を対象に行っている
調査の結果を発表し、昨春入社の新入社員のうち
47.1％の人が「人より多くの賃金を得なくても食べて
いけるだけの収入があれば十分だ」と考えているこ
とがわかった。また、「年齢・経験を重視して給与が
上がるシステム」を希望する人の割合は48.1％だっ
た。いずれも調査開始以来最高の数字。
上記はある調査です。
ゆとり教育でこどものころから競争を少なくさせて
きた弊害ではないか？
そもそも社会に出ると、様々なところで競争がある。
その中で逞しく生きる術を教えることこそが教育で
あると私は考えている。
これからゆとり教育を受けた子どもたちが社会に
羽ばたこうとしているが、競争意識の低下は否め
ないのかもしれない・・・
