株式会社フィンテック 様

みらいパートナーズとのご契約前、どのような課題を感じていらっしゃいましたか？

人事制度や規程の改定など、「やりたいけどまだやれていないこと」がいくもありました。
また人事・労務手続きなどの日々のワークフローにも課題を感じていました。

みらいパートナーズのサービスについて、ご意見をお聞かせください。

ただ専門家としての知見やアドバイスをいただくだけでなく、弊社の事業や課題について非常に理解していただいていると感じています。
社内の人事制度の見直しに際しても、ただ「こうした方が良い」と言うのではなく、弊社の事業や規模を考慮した上で、「御社の今の段階ではこうすべきだと思います」など、弊社をしっかり理解してご提案頂いていると日々感じています。
制度を作っていくうえでも、ただメールのやり取りをするのではなく、一つひとつ内容を読み合わせしながら、我々に分かりやすくご説明いただいているので、不明な点や不安を残さず進められております。
人事・労務手続き関連でもいつもレスポンス早くご対応いただいているので、非常に助かっております。

よろしければ、ご契約に至ったきっかけを教えてください。

元々は弊社の代表が三浦様と繋がりがあり引き合わせていただきました。
上記の課題点を解決するのに寄与していただけそうと感じ、契約させていただくことになりました。

ありがとうございました。最後にメッセージをお願いいたします。

2名体制で弊社をご担当いただいておりますが、本当に毎日助けられています。
世の中には様々な「専門家」がいますが、お2人は外部からアドバイスをする「専門家」ではなく、弊社と伴走してくださる「パートナー」だと思っております。