社会保険労務士法人みらいパートナーズ

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新型コロナウイルス関連情報
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助成金

2021/05/13

＜5/12更新＞まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について

労務管理

【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により、令和3年8月から令和3年12月までの間に著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を行えます
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限延長
コロナ感染経路が業務によることが明らかな場合は労災給付対象になります
【更新】新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）
テレワークに伴う個人情報漏洩事案に関する注意事項

助成金

令和３年12月21日から新型コロナウイルス感染症対応の｢トライアル雇用制度｣の対象者を変更しました
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間等の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ
令和４年３月までの雇用調整助成金の特例措置等について（予定）
令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
雇用調整助成金の特例措置等延長の方針

経営支援

<12/16更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<10/22更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<10/7更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<9/28更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金措置の延長

その他

<12/16更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<10/22更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<10/7更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
<9/28更新>新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金措置の延長

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