対象となるのは、給与に歩合給（出来高払）制が含まれている労働者を休業等させた場合です。
判定基礎期間の初日が令和３年９月１日以降の休業について、助成額算定に用いる休業手当支払率の算定の方法が変更されます。
なお、対象となる場合は、厚生労働省HPで公開予定の参考様式等を提出する必要があるということです。
詳しくはコチラ↓
Career
採用情報
人事労務の「当たり前」を
一緒に変えていく。
未来に向けて、まだ誰も想像していない答えを共に創り出していきませんか？私たちは、革新的なアイデアで未来を切り拓く志を持つ仲間を求めています。
採用情報を見る