Q.最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなるの？
A.仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。
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