厚生労働省では、「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日 働き方改革実現会議決定)を踏まえ、副業・兼業の普及促進を図っています。
企業向けに、副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドラインのポイントをまとめたリーフレットが公開されています。
厚生労働省では、「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日 働き方改革実現会議決定)を踏まえ、副業・兼業の普及促進を図っています。
企業向けに、副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したガイドラインのポイントをまとめたリーフレットが公開されています。
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