女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表について

「改正女性活躍推進法」では、一般事業主行動計画の策定が、常時雇用する労働者が301人以上の企業に義務づけられています。令和４年４月１日から、101人以上300人以下の企業にも策定・届出と情報公表が義務化されます。

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