時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう!

年次有給休暇は原則1日単位ですが、 労使協定の締結等により、 年5日の範囲内で、 時間単位での取得が可能となります。 このパンフレットでは、 時間単位の年次有給休暇制度導入の ポイント等をまとめています。

Career

採用情報

人事労務の「当たり前」を
一緒に変えていく。

未来に向けて、まだ誰も想像していない答えを共に創り出していきませんか?私たちは、革新的なアイデアで未来を切り拓く志を持つ仲間を求めています。

採用情報を見る
保守サポート
Reskilling Support

リスキリングサポート

実績豊富な社労士が選ぶ
リスキリング助成金対応研修5選