経団連から、「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」が公表されました。
これは、企業における課題や取組みについて調査し、今後の政策を検討する参考とするとともに、効果的な取組等を広く展開するために行われたものです。
2022年4月からは中小企業もパワハラ防止措置が義務化されます。
詳細はこちらをご確認ください。
経団連から、「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」が公表されました。
これは、企業における課題や取組みについて調査し、今後の政策を検討する参考とするとともに、効果的な取組等を広く展開するために行われたものです。
2022年4月からは中小企業もパワハラ防止措置が義務化されます。
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