今年の標語は、
「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ～外国人雇用はルールを守って適切に～」
6月1日から1か月間を「外国人雇用啓発月間」とし、
適切な外国人雇用に関する積極的な周知・啓発活動を行います。
外国人労働者の就労状況を見ると・・・
派遣・請負の就労形態での雇用が多く、
雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が順守されていない事例などがみられる
下記パンフレットの『守るべき雇用ルール』を今一度確認してみましょう
詳細については、厚生労働省より公開されております。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39631.html
