CUBICの現有社員診断では、職場での行動面から、個人の特性や能力構造の特徴を客観的に測定し、その診断結果をもとに面談・フィードバックを行うことができます。
↓面談時に活用できます↓
・個人特性分析
自己評価と他社評価の2側面から個人の特性をとらえ、いい点や努力を要する点を浮き彫りにします。
・自己分析シート
自分の弱み・強みをわかりやすくビジュアル化、何に取り組めばよりよくなるか等を示しています。
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