経営をサポートする 提案力No.1の社労士を目指して みらいパートナーズ代表 三浦修のブログ

伸びる中小企業の要件とは

日経新聞に社労士会のシンポジウムが掲載されておりました

が、重要な以下のことがありましたので皆さんにも。

① ある特定のマーケットに過度に依存しない

② 景気・流行を追わない

③ 成長の種まきを怠らない

④ 自己資本比率を高める

⑤ 景気に左右されない自家商品を創造確保する

⑥ 敵をつくらない

⑦ 人本主義を貫く

⑧ 好不況に関係なく人財を確保する

⑨ 業績ではなく継続を重視する

⑩ 多角・多面・多重・多層人財を育成する

これからの時代「人財」づくりが如何に重要であるか?

ということは理解されつつありますよね。

ちなみに弊社の名前は

「クロスフィールズ人財研究所」

です・・・にひひ