「また若手がすぐに辞めてしまった……」
「彼らの言う『普通』が、私たちの『普通』と噛み合わない」
「優しく接しているつもりなのに、なぜか距離を感じる」
もし、貴社の経営陣や管理職がこのようなモヤモヤを抱えているなら、本ウェビナーがその「見えない壁」を壊すきっかけになります。
10年前、「石の上にも三年」と言われた時代には考えられなかった価値観が、今の若年層のスタンダードになりつつあります。
彼らが口にする「普通に働く」という言葉の裏には、ベテラン世代が想像もしない「働く感覚」が隠されているのです。
今回のウェビナーでは、一般社団法人コミュニケーションワーカー支援機構の鈴川みやこ氏をお招きします。
同機構は、SNSやチャットを活用したカウンセリングを通じて、対面では言えない「働く人の心の声」や、Z世代・α世代を含む若者たちのリアルな悩み・本音に日々向き合っています。
「上司には言えないけれど、実はこう思っている」
「会社を辞めたいと思った本当の瞬間」
匿名性が高いSNS相談だからこそ集まる、若者たちの「生の仕事観」を事例を交えて徹底解剖。
「世代間ギャップ」を嘆くのではなく、彼らの価値観を理解し、組織の新たな力として活かすためのヒントをお話しします。
採用した若手が生き生きと活躍し、定着する組織を作るための60分。
人事労務の「当たり前」をアップデートしたい皆様のご参加をお待ちしております。
開催情報
『人が辞めない職場づくりを考える 〜新しい視点の持ち方〜』
👤 講師： 鈴川 みやこ 氏（一般社団法人コミュニケーションワーカー支援機構）
📅 開催日時： 3月25日（火） 13:00～14:00
📅 開催日時： 3月25日（火） 13:00～14:00
💻 形式： Zoomウェビナー（参加無料／事前登録制）
