CUBIC現有社員診断 ─ボーナス支給前面談に向けて─

CUBICの現有社員診断では、職場での行動面から、個人の特性や能力構造の特徴を客観的に測定し、その診断結果をもとに面談・フィードバックを行うことができます。

↓面談時に活用できます↓

・個人特性分析
自己評価と他社評価の2側面から個人の特性をとらえ、いい点や努力を要する点を浮き彫りにします。