最近、事業承継のことばをよく目にします。
もちろん事業ですから、会社等に関することですね。
最近は、子どもが親の後を継がない現象は非常に多いようです。
私自身も、この立場であればかなり考えることだと思います。
私たち士業（サムライ業とも言いますが）、やドクターのような師業（と言っていいんでしょうか？）
のように資格を持った仕事をしている人はシビアではあると思います。
今後マッチング活動は非常に大切になってくるのでしょうね。
もし、
①相続事業承継（法的な部分）
②上記のようなマッチング
③事業承継後の経営のフォロー
④メンタルのフォロー
などがワンストップでサービスができればいいかもしれませんね(-^□^-)
