経営をサポートする 提案力No.1の社労士を目指して みらいパートナーズ代表 三浦修のブログ

誕生日に感謝します。

本日、10月5日ですが、39歳なりました。

本日は執筆活動のため、朝いつもの時間に事務所に出てきている

ので、家族にもあっていません。が、一応年をとってしまいました(笑)

実は最近、思うことがあり、ブログに書こうと思いましたらので、記し

たいと思います。

私は32歳のとき今のクロスフィールズ人財研究所を開業しました。

33歳になる歳なので、丸6年がたったところです。当時は諸事情に

より、開業したのですが、何とかここまでこれました。

クロスフィールズ人財研究所

http://www.cf-labo.jp/

現在、私も入れると13名体制(研修生含む)になります。

また、2年前に介護経営研究会を小濱先生と立ち上げ、こちらも何と

か軌道に乗ってきました。

一般社団法人 介護経営研究会

http://www.c-sr.jp/

なんとか今までやってこれたのは周囲の方々のお陰だと思っており

ます。

何だかんだ言って、今まで以上にお世話になろうと思っております

にひひ

さて、これからの将来の個人的な考え方を記したいと思います。

【直近3年間でクロスフィールズ人財研究所を2倍にします】

理由は、昨日のブログにも書きましたが、結果が無いとまわりの方

から評価頂けないからです。

【C-SR会員を3年で2倍にします】

理由は全国での活動が今以上に盛り上がることと、影響力が大きく

なるからです。

【45歳から後世の育成を始めます】

上記結果が出たら(あくまで出たらです)、地元熊本で、地域の社労士

さんの育成をしたいと思っております。

※図々しくてすいません。勉強会等参加してくれればの話です。

勉強できる環境があったほうが、若手も仕事がし易いと思うからです。

【上記が全部出来たら、子どものための教育機関をつくります】

やはり、子どもの教育は必要です。しかも正しい教育です。

あ、勉強を教えるわけではないです。社会において重要なこと、哲学

・倫理・道徳、歴史など学ぶ場があればいいなーと最近感じているから

です。

もちろん、これは最終目標ですので、出来ないかもしれませんが・・・

ただ、とにかく重要な事は、一歩一歩前進し、進むことだと思っており

ます。

来年の今日は違うことを言っているかもしれませんが・・・