世の中の動きが早すぎる・・・

私たち社会保険労務士のお客さまは経営者であるので、経営に

関すること、その他の様々な情報を知り、理解し、方向性を一緒

に考えていく立場です。

ただ、最近の私たちをとりまく環境の動向についても、早すぎて

中々ついていけていないような気がします。

これまで、私たちが管轄している、労働基準法はじめ労働法につ

いてはあまり変わっていなかったのですが、今後は労働法制が大き

く変わる流れがあるようです。

また、助成金・補助金制度も大き変わってきております。

最近感じること、それは

少人数体制では対応できない

ということです。

情報収集と情報の活用、ノウハウなどはチーム、また組織化して行っ

て行かないと厳しい時代にきているのは間違いありません。

私の事務所では

労務管理とコンサル、そして企画管理と分けて組織化しております。

まだ未熟ですが、そのような仕組みを作ることから始まるとと思っており

今のところは順調にいっていると思っております。

また、現在私たちが追いかけている情報とノウハウは以下の様なことが

あります。

◆労働法（労働基準法、労働安全衛生法（メンヘル）、その他）

◆助成金・補助金情報（地方創生の流れも含め）

◆マイナンバー制度（特定個人情報）

◆介護保険法と医療法等

◆税制改正

◆相続事業承継の流れ（金融機関の情報含む）

など

これらを醸成し、しっかりと周囲の方々にお役に立てるようにしなければ

ならないと感じる今日このごろです