また一昨日前ですが就業規則作成のご依頼がありました。
あいかわらずニーズは高まっているようです。
今日もある企業の就業規則作成の依頼があっており、最初の打ち合わせ
ですが、今日の分は主に助成金関連であります。
助成金をもらうためには〇〇に変更、もしくは新たに文言を加えなければ
ならない、といったこともあります。
助成金と就業規則と運用が一体となった形ですが、そのような意味でも
就業規則のニーズはたくさんあるというわけですね！
潜在的にチャンスは眠っており、その掘り起こし作業はすることも私にとって
みれば非常に楽しいもののひとつではあります。
