先日、熊本市の医師会婦人会で講演をさせていただいた際に簡単な
アンケートという感じで、手を上げていただきました。
その時のベスト３です。
１位 労使紛争の解決・予防
２位 就業規則
３位 助成金
以下、他事業所給与の水準などデータベースを教えてほしい、社会保険・
労働保険手続き、給与計算、福利厚生の提案、研修ほか
実は上位２つがダントツで多かったのです。
講演の内容は、そのような内容が前提でもあったので良かったのですが、
改めて今の社労士へのニーズを感じた次第でした。
反面、手続きについて行うことはあたり前であり、付加価値としてはあまり
評価されていない現実をみました
