緊急対応期間（令和２年４月１日～６月 30 日）に
休業を実施した場合についての支給要件や助成額、申請方法等をわかりやす
く記載した簡易版です。
その他の期間に休業を実施した場合は助成額等が異なります。
このほか、教育訓練を実施した場合等、出向者を休業させた場合等につい
ては、通常版のガイドブックを参考にしてください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000625731.pdf
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