お知らせ

従業員の定着率向上を目指す！リテンションマネジメントについて

【医科・歯科特化】学びを明日から実践できる接遇・マナー研修

2023年4月より出産育児一時金の金額が50万円に増額されました

【令和5年4月号】日本年金機構からのお知らせ

【2024年4月1日施行】裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です

リアルだから話せる！ オフィスステーション Proを「今」本格導入することに決めた理由とは？

令和5年度より「生産性要件」は廃止、「賃金要件」及び「資格等手当要件」を新設

人材確保等支援助成金（テレワークコース）のご案内

令和5年　ご活用頂きたい助成金①

「産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース） 」が4月1日に創設

健康経営について　概要と取り組むメリット

令和5年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内