今年を振り返ってみました。①
年賀状の準備もしていない状況で今年を振り返るのは少し早いですが、
振り返ってみました。
4月には正職員の退職がありました。
それまでパートの方の退職は2人あったのですが、正規職員の退職は初めて
だったので、結構なショックでした・・・
その後、マネジメントについて悩んでいると、NLPという学問に出会いました。
ここの酒井トレーナーですね。
ある先輩にご縁をいただたお陰で、学ばせていただくことができ、その後の心理
について安定してきたのは間違いないことです。
来年はこのNLPを酒井トレーナー方とともに企業
へ拡げる活動を行いたいとも感じた時でした。
昨年までにご契約いただいた顧問のお客さま、助成金の申請をしっかりと皆んな
でやって来ました。
地道に地道に業務を皆んなで行い、その後のご紹介をいただけるようにもなりま
した。
今年から介護の許認可申請も行うようになりました。
数件お話をいただき、大変苦労しましたがなんとか形になってきたと感じております。
来年は既にこの手の仕事もかなり増えて来る様相ですので楽しみではありますね。
しっかりと、事務所内でミーティングや勉強会をやって来ました。
事例の研究、サービスの研究、考え方などななど、皆んなで学びました。
今年はこの時間（ミーティング）にかけた時間は非常に多かった気がしますが、非
常に良かったと思うし、これからの成長の礎となって気がしております。
そして
職員がレベルアップしました！
②に続く
