過渡期かもしれない・・・

年末から弊所では考えさせられる出来事が多くありました。

具体的には申し上げられませんが、私が社労士事務所を

スタートし、5年経過したころになりますので、前向きに捉え

ると

過渡期

ということに成ります。

過渡期というのは「古いものから新しいものへと移り変わって

いく途中の時期」ということのようですので、まさにそのような

時期に弊所もさしかかってきているのでしょう。

これから弊所の課題になっていくことは

▼サービスの質・内容

▼サービスの提供方法

▼料金

▼私、職員、そして事務所自体のレベルアップ

▼マーケティング戦略

などなどです。

ある先輩経営者の方にそのようなときは

「悩んで、悩んで、悩み続けろ！そうすると答えは見え

てくる」

というアドバイスをいただきました。

まさにそうだと思います。

いい機会なので、これまでにないくらい悩んでみます