経営をサポートする 提案力No.1の社労士を目指して みらいパートナーズ代表 三浦修のブログ

付加価値をハイスピードで創る方法は?

社会保険労務士の業界ではとっても有名な先生であり、尊敬

する先生の一人であります、岩崎仁弥先生からご献本いただき

ました。

いつもありがとうございますm(_ _)m

欲しい方はこちらでご注文ください(笑)

よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント/日本法令
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昨今多くの法改正、制度改正等が目白押しの我々の業界で感じる

ことは一人ではなかなかやれないということです。

それぞれの特徴を生かし合い、助け合い出来るところはお互い様

でやっていかないと、スピードについていけないことは、これからも

多々あるかと思われます。

私の場合、

◆創業、設備投資系の助成金を中心に助成金展開


◆医科・歯科クリニック、介護事業所等開業支援


◆介護保険法を含む介護事業所の支援

は特技でもあるため、以下の様なことも主催して、皆さんと協力しな

がら活動しております。

一般社団法人法人 介護経営研究会(C-SR)

http://www.c-sr.jp/

ただ、最近は以下の様な対応も要望されており、これまでの自分の

力、事務所の力をレベルアップしなければならないと感じております

・・・

◆M&A案件への対処


◆助成金だけでなく、補助金申請も含めたサポート


◆海外進出・海外赴任、および外国人労働者の採用・労務管理


◆マイナンバー制度対応


◆大規模な事業所の支援と労務監査等


◆人事評価制度と賃金制度の構築


◆管理職研修やコミュニケーション等研修事業

実は、やることが多すぎて最近逃げておりましたしょぼん

しかし、やらなけれればならないのです!頑張るのです!

ということで、岩崎先生はじめ、全国の社労士の先生方とも一緒に

問題を解決していきたいと思います。

ひとは一人ではないし、お互い協力を行うことにより多くの


付加価値を創ることが出来るのですから。