就業規則の依頼が・・・

最近は就業規則の依頼が多くなりました。

とてもいいことだと思います。

労働基準法では常時１０人以上の事業所は

監督署への届出義務がありますが、

あくまで１人でもスタッフを雇用するということ

は、リスクがある、ということになりますので

就業規則などは必ず必要ではないかと思って

おります。

今後も１０人未満の事業所も積極的に提案を

していこうと考えております