経営をサポートする 提案力No.1の社労士を目指して みらいパートナーズ代表 三浦修のブログ

助成金について思う

助成金(厚生労働省分)の手続は社会保険労務士の独占

業務であることは専門の方であればご承知の通りですね。

助成金については

①手続型(ただ、要件に該当したときに手続をする)

②コンサル型(創業関係などのようにコンサルティングが必要)

の2つに分かれると思っております。

ただ、一般の社労士さんは①と②を混同してされている方が

非常に多いような気がします。

②については会計・税務・会社法・各種許認可など様々

な知識と経験を要します。

このことへの理解がないまま①と②を混同して業務をされ

ている方が多いようです。

よくお客さんから私に相談する前に「ある社労士さんに助成金

のお尋ねをしたけども、答えが返ってこないんだよねしょぼん

と言われます。

まさに②のコンサル型の助成金の質問だからです。

ただ、残念ながら保険の外交員の方が個人保険は

出来ても(①が出来ても)、法人保険が出来ない(②が

出来ない)と一緒なのかもしれません。

勉強不足ということです。