あるお客さんのところの元従業員さんから、今日賃金の未払いの請求が
ありました。監督署からのアドバイスがあったようです。
監督署の方から「このように書けば賃金の請求が企業に出来ます。」と
言われ、そのとおりに弊社のお客さんに請求してきた訳です。
元従業員さん曰く「請求しているからこれに関する休日、深夜割増をすべて
ほしい。はらってもらえるんですよね！」
とのこと。
監督署の言われた通り本人はされておりますが、短期的にはこれでいいの
かもしれません（今回は3万数千円程度）。
しかし、このような請求すればもらえるといったある意味「くせ」がつくと、長期
的に本人にとっていいものだろうか・・・
と思います。
物事、長期的に考えないと判断を間違います。
すべて同じことが言えるのではないかと思います。
